培养体系
發(fā)布者：本站编辑 | 2020年09月04日 11:54
佰钧成(chéng)倾力男船打造全方位的人才培养体系，通過(guò)鼓励自學(xué)自研、设立导师森火制、外派交流与學(xué)习、组织在职培训和學(xué)习沙龙等多樣(y短鐵àng)培育方式，从而提升员工职业能(néng)力，增强员工职业素养，最大歌终实现公司和员工的共同成(chéng)長(cháng)。
代表性培训项目1：金鹰成(chéng)長(cháng)的自计划。通過(guò)为期兩(liǎng)个月的 “金鹰成(chéng)長(c個光háng)计划”，帮助大學(xué)生逐步转换角色与心态，掌握基础职业技能船哥(néng)，提升职业意识与素养，快速融入公司与团队，为後(hòu)续职业發好拍(fā)展奠定基础。
代表性培训项目2：项目管理训练营。通過(guò)为期十天北書的 “项目管理训练营”，以项目管理的痛点和难点为核心，帮助项目經空機(jīng)理们转变思维方式，完善知识体系，交流管理經(jīng)验，提升城體项目管理能(néng)力。
代表性培训项目3：通過(guò)为期6天的 “领导力训练錢計营”，帮助管理干部升级思维模式，更新知识体系，掌握先進(jìn)管理工場歌具，吸收优秀管理經(jīng)验，提升综合管理能(néng)力。空暗
